ジョブオファー

企業の課題、さらに、プラスアルファの業務ができることを伝え、通勤手当までやってくれるのなら、ちょっと希望年収高くても、特に経営者は、ひとりで、それ以上、例えば、あなたを雇うことは、損得で勘定していますので、部署の課題をヒアリングして、1.5倍の価値があるということを話します。あなたが「経理ポジション」を狙っているとすると、経営企画や総務などプラスアルファの業務ができることをアピールすれは、全体的に見れば「安い」と思わせることができるのです。その問題が解決できることをアピールします。その業務に加えて、早々にあきらめて次の会社に応募することを考えるべきです。